ساختن دادهٔ حضوری که مدیران واقعاً به آن اعتماد کنند

دادهٔ حضور نه وقتی که غلط است، بلکه وقتی که نامفهوم است شکست می‌خورد. اگر مدیری مجبور باشد دودل بماند که تاریخی شمسی است یا میلادی، یا اضافه‌کاری حساب شده یا نه، دیگر به گزارش اعتماد نمی‌کند.

شفافیت تمام بازی است: تقویم درست، قواعد شیفت یکدست و نمودارهایی که الگوها را آشکار می‌کنند. این‌ها را درست انجام دهید و حضور دیگر یک بحث ماهانه نخواهد بود.

رادین حول همین ایده ساخته شده — خوانا به‌صورت پیش‌فرض، در تقویمی که تیم شما واقعاً از آن استفاده می‌کند.